O último relatório divulgado em outubro/20 pelo Fórum Econômico Mundial, que analisa o Futuro dos Empregos no mundo, avaliou quais são as novas competências transversais que precisamos desenvolver, ou seja, as competências que são extremamente relevantes, independente da sua área de atuação e nível hierárquico. Junto a essas novas competências transversais há inúmeras oportunidades, que estarão disponíveis aos profissionais que estiverem preparados. Na Trilha Top Competências Transversais 2021-2025 – parte 2 você irá aprender as principais competências transversais exigidas neste novo mercado, para estar preparado para liderar essa transformação.
Diretor Acadêmico e de Pesquisas, Reitor e Sócio da Saint Paul – Escola de Negócios. Doutor em Administração Financeira pela FEA-USP, Mestre em Administração Financeira pela PUC/SP e MBA em Finanças pelo Insper. Professor de finanças dos programas de Pós-graduação e dos MBA's da Saint Paul. Consultor na área de finanças e contabilidade. Experiência como executivo de finanças de empresas multinacionais. Autor de diversos artigos acadêmicos publicados em congressos e revistas especializadas em finanças.
Bruno possui 18 anos de experiência em Gestão de Pessoas e, atualmente ocupa a posição de Head de Consultoria de engajamento da Mercer para América latina. Como Consultor Sênior, Bruno atua e lidera projetos de Engajamento, Estratégia de Desenvolvimento Organizacional, Projetos de Change Management, Programas de Liderança, e Gestão de Comunicação Interna & Corporativa. Sua formação acadêmica inclui bacharelado em Administração de Empresas pela FIAA (Faculdades Integradas Anglo-Americano), MBA em Recursos Humanos pela UFF (Universidade Federal Fluminense), MBA em Gestão de Negócios pela FIA (Fundação Instituto Administração), Extensão em “Leadership & Human Asset Management” (University of La Verne, California - USA), aprofundamento em Neurociência aplicada às organizações (Neuroleadership Institute New York – USA) e Practioner em Change Management certificado pelo Prosci (USA). Bruno é Coach Executivo certificado pelo ICI (Integrated Coaching Institute) e sua formação também inclui: certificação na no assesment de liderança Facet 5 como facilitador, Especialização em Comunicação Corporativa pela FGV e formação de Líder Coach pelo ICI. Atualmente Bruno é palestrante sobre o tema de Gestão de Pessoas, Gestão de Engajamento e Gestão de Mudanças para entidades e empresas em todo o Brasil.
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