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Cursos

Gestão Estratégica de Indicadores

18 Horas

Sobre o curso

Objetivos

Objetivos

Gerenciando negócios rentáveis com o uso de indicadores: De 2/3 a 3/4 das grandes organizações têm dificuldades ao implementar suas estratégias. Por que essa taxa tão baixa? Estudos indicam que, entre outros motivos, porque as empresas simplesmente não gerenciam nem controlam suas estratégias. O planejamento estratégico é a ferramenta de gestão mais usada e elogiada pelos executivos, mas seu uso de forma isolada não é suficiente para garantir o sucesso das organizações. É necessário um processo estruturado que gerencie todas as etapas de planejamento, tradução, execução e acompanhamento da Estratégia. O objetivo deste curso é compreender esse processo estruturado, a construção de indicadores e mapas estratégicos, e a utilização da ferramenta Balanced Scorecard de forma orientada à obtenção dos resultados estratégicos nos negócios.

Corpo Docente

Prof. Dr. David Kallás

Prof. Dr. David Kallás

Possui mais de 15 anos de experiência em gestão de empresas, trabalhando com planejamento estratégico, avaliação de desempenho, redesenho de processos e tecnologia da informação em empresas no Brasil e América Latina, operando em diversos segmentos de mercado. É sócio da KC&D, empresa de consultoria e educação em gestão empresarial, e Diretor-executivo da Anefac - Associação Nacional de Executivos de Finanças, Administração e Contabilidade. É doutor em estratégia pela FGV – EAESP, mestre em Política de Negócios e Economia de Empresas pela FEA-USP e graduado em administração pela Universidade de São Paulo, com extensão universitária na Universidade de Estocolmo, Suécia. Integrou a equipe de revisão técnica do BSC Report em português, publicação da Harvard Business School Publishing, além de participar da revisão técnica dos livros "Mapas Estratégicos" (Kaplan & Norton, 2004) e "A Estratégia do Oceano Azul" (Kim & Mauborgne, 2005) e "Estratégia Direto ao Ponto" (McKean, no prelo).

Conteúdo programático

O que é Estratégia

– Missão, Visão e Valores
– Estratégia
– O problema da execução da estratégia

Painéis de Desempenho

– Conceito do BSC
– Elementos do BSC

Proposta de Valor

– Conceito de proposta de valor
– Propostas de valor genéricas

O Processo de Construção do BSC

– Cronograma típico de um projeto de construção do BSC
– Fatores críticos de sucesso
– Montagem do mapa estratégico
– Objetivos típicos por perspectiva
– Exemplos de mapas estratégicos

Indicadores Estratégicos

– Características de um bom indicador
– Indicadores de tendência versus indicadores de resultado
– Formulário para detalhamento de um indicador

Metas e Iniciativas estratégicas

– Propósito das metas
– Metas fixas versus metas relativas
– Recomendações para estabelecer metas
– Demanda por iniciativas estratégicas
– Definição de iniciativa estratégica
– Processo de priorização de iniciativas

Colocando o BSC para Funcionar

– O processo de gestão da estratégia
– Reuniões estratégicas
– Problemas na gestão estratégica

Práticas de Gestão da Estratégia

– Os 5 princípios da organização orientada para a estratégia
– Fechamento

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Trilha MBA com ênfase em Inteligência de Mercado e Marketing

Trilha MBA com ênfase em Estratégias Empresariais

Trilha MBA com ênfase em Controladoria

Trilha MBA com ênfase em Liderança

Trilha PDL - Programa de Desenvolvimento de Líderes

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