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Cursos

Change Management – Liderando Transformações

20 Horas

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Sobre o curso

Objetivos

Objetivos

Organizações são feitas de pessoas e a forma que lidamos com as mudanças que acontecem no dia a dia das empresas é fundamental para a nossa carreira e sucesso profissional. Podemos lidar com a transformação de forma passiva e reativa ou sendo protagonista! Nesse curso você vai aprender a como identificar, estruturar, fazer acontecer e gerenciar a mudança, em qualquer nível hierárquico.

Corpo Docente

Prof. Cintia Fornazari

Prof. Cintia Fornazari

Há vinte e sete anos iniciou carreira em Treinamento e Desenvolvimento Humano. Diretora da Logos Treinamento e Desenvolvimento Humano há quinze anos. Coach, Mentora, consultora, palestrante e facilitadora comportamental, possui vasta experiência em gestão de projetos de T&D, jogos e dinâmicas de grupo, vivências estruturadas e lúdicas. Desenvolve e aplica programas customizados em qualquer tema comportamental. Especialista em Gestão de Pessoas, Gestão de Mudança, Gestão por Competências, Diagnósticos Organizacionais, projetos de Liderança e Motivação, Relacionamento Interpessoal e Comunicação.  Mestranda em Educação; Professora de MBA e pós graduação em Liderança, Gestão por Competências, Gestão de Mudanças, Treinamento e Desenvolvimento, Educação e Retenção de Talentos; Relacionamento Interpessoal e Gestão de Pessoas. Consultora Assessment DISC e Dominância Cerebral (Ned Hermann). Certificação Internacional em Life, Self and Professional Coaching & Mentoring ISOR®, com credenciamento oficial do ICF – International Coach Federation, CCE - Continuous Coaching Education e ICIS – International Certification ISOR System. Graduada em Comunicação Social, com especialização em Relações Públicas e pós-graduada em Administração de Empresas. Atende atualmente grandes multinacionais como Consultora Sênior em projetos e facilitações: Cegos Latam, MTAC, Élogos e TED – Telefônica Educação Digital, além de consultorias nacionais como Saint Paul Escola de Negócios, Sustentare Escola de Negócios, GS&MD (Grupo Gouveia de Souza), Sunrise e Academia de Marketing.  

Conteúdo programático

Introdução à Gestão da Mudança

– Introdução à Gestão de Mudança
– O que é Mudança?
– A Gestão da Mudança

Diagnóstico da Mudança

– Fenômeno da Mudança Organizacional
– Contextualizando o Diagnóstico da Mudança
– A Mudança Planejada
– Mudança Emergente
– Auscultando a Organização
– Resiliência para lidar melhor com a mudança

Estruturando a Mudança

– O Processo de Mudança: Porque as empresas falham?
– Etapas de um processo de mudança
– Plano de Comunicação
– Desenvolvendo competências essenciais para implantar mudanças

Gerenciando a Mudança

– Velocidade da Mudança
– A importância da liderança nos processos de mudança
– Capacitação: Ferramenta para que as pessoas atuem no novo
– Enxergando o lado positivo da mudança

Trilha MBA com ênfase em Empreendedorismo

Reescreva sua carreira com um diploma de MBA da Saint Paul Escola de Negócios, utilizando seus créditos de cursos feitos no LIT.

Trilha MBA com ênfase em Liderança

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MENSAL

R$ 200/mês
  • Cursos de liderança, finanças, digital, gestão, marketing, empreendedorismo e mais
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ANUAL

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2 ANOS

R$ 150/mês R$ 3.600 em até 24x
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MBA + 3 ANOS DE LIT

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