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Change Management – Liderando Transformações

18 Horas

TESTE GRÁTIS

Sobre o curso

Objetivos

Objetivos

Organizações são feitas de pessoas e a forma que lidamos com as mudanças que acontecem no dia a dia das empresas é fundamental para a nossa carreira e sucesso profissional. Podemos lidar com a transformação de forma passiva e reativa ou sendo protagonista! Nesse curso você vai aprender a como identificar, estruturar, fazer acontecer e gerenciar a mudança, em qualquer nível hierárquico.

Corpo Docente

Prof. Cintia Fornazari

Prof. Cintia Fornazari

Há vinte e sete anos iniciou carreira em Treinamento e Desenvolvimento Humano. Diretora da Logos Treinamento e Desenvolvimento Humano há quinze anos. Coach, Mentora, consultora, palestrante e facilitadora comportamental, possui vasta experiência em gestão de projetos de T&D, jogos e dinâmicas de grupo, vivências estruturadas e lúdicas. Desenvolve e aplica programas customizados em qualquer tema comportamental. Especialista em Gestão de Pessoas, Gestão de Mudança, Gestão por Competências, Diagnósticos Organizacionais, projetos de Liderança e Motivação, Relacionamento Interpessoal e Comunicação.  Mestranda em Educação; Professora de MBA e pós graduação em Liderança, Gestão por Competências, Gestão de Mudanças, Treinamento e Desenvolvimento, Educação e Retenção de Talentos; Relacionamento Interpessoal e Gestão de Pessoas. Consultora Assessment DISC e Dominância Cerebral (Ned Hermann). Certificação Internacional em Life, Self and Professional Coaching & Mentoring ISOR®, com credenciamento oficial do ICF – International Coach Federation, CCE - Continuous Coaching Education e ICIS – International Certification ISOR System. Graduada em Comunicação Social, com especialização em Relações Públicas e pós-graduada em Administração de Empresas. Atende atualmente grandes multinacionais como Consultora Sênior em projetos e facilitações: Cegos Latam, MTAC, Élogos e TED – Telefônica Educação Digital, além de consultorias nacionais como Saint Paul Escola de Negócios, Sustentare Escola de Negócios, GS&MD (Grupo Gouveia de Souza), Sunrise e Academia de Marketing.  

Conteúdo programático

Introdução à Gestão da Mudança

– Introdução à Gestão de Mudança
– O que é Mudança?
– A Gestão da Mudança

Diagnóstico da Mudança

– Fenômeno da Mudança Organizacional
– Contextualizando o Diagnóstico da Mudança
– A Mudança Planejada
– Mudança Emergente
– Auscultando a Organização
– Resiliência para lidar melhor com a mudança

Estruturando a Mudança

– O Processo de Mudança: Porque as empresas falham?
– Etapas de um processo de mudança
– Plano de Comunicação
– Desenvolvendo competências essenciais para implantar mudanças

Gerenciando a Mudança

– Velocidade da Mudança
– A importância da liderança nos processos de mudança
– Capacitação: Ferramenta para que as pessoas atuem no novo
– Enxergando o lado positivo da mudança

Tenha acesso a premiada plataforma digital da Saint Paul, eleita por 5 vezes uma das melhores escolas de negócios do mundo

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E experimente o LIT por 7 dias sem pagar nada.

Mensal

R$ 200,00/mês
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Anual

R$ 150,00 /mês De R$ 2.400,00 por R$ 150,00/mês
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2 anos

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